介護福祉士のおしえてください！！介護老人保険施設の平均要介護度と、施設の職員は何があって、何人が出されたですがまったくわからず困っています…ちなみに平均要介護度は２、９９であってますか？？
平均要介護度は、施設によって違います
重いを持ったり体を使う業務内容です
どの施設や企業にも、労働規約などの勤務(雇用）に際しての約束事を示した書類を労働基準監督署等に提出しており、その認可をとった上で運営されているです
それ以来、車椅子移乗や体位変換、利用者様の介助には十二分にも注意に注意を重ねてきたました
重大事故の予防と処遇改善の方法に①気付き報告書②ヒヤリハット報告書③事故報告書があります＊重大事故：医師の診断を必要とする事故又は入院を伴う事故、死亡事故気付きやヒヤリハット、事故報告はその内容と対応策を職員に周知して改善策を勉強するとともに今後は同じを予防する為にあります決して懲罰やただ、同じ過ちを繰り返すと別問題になりますが…本気で改善すると心に決めた場合の一つの方法です他の職員に迷惑はかけられないので、管理者・主任と相談の上であなたの休日に自主研修を受けて下さい方法は、一番的確なケアを行っている職員にお願いして業務を交代するですその職員は側で見ていて細かいまで注意してもらうです逆に同行して全てを見るも必要です何が違うか、どこが不足しているかを学びましょう向いてないは有りませんよ生活するにプロなんて本当は存在しません誰でも出来るですできると期待しています
下手なでしょうか？この仕事向いてないでしょうか？
重大事故の予防と処遇改善の方法に①気付き報告書②ヒヤリハット報告書③事故報告書があります＊重大事故：医師の診断を必要とする事故又は入院を伴う事故、死亡事故気付きやヒヤリハット、事故報告はその内容と対応策を職員に周知して改善策を勉強するとともに今後は同じを予防する為にあります決して懲罰やただ、同じ過ちを繰り返すと別問題になりますが…本気で改善すると心に決めた場合の一つの方法です他の職員に迷惑はかけられないので、管理者・主任と相談の上であなたの休日に自主研修を受けて下さい方法は、一番的確なケアを行っている職員にお願いして業務を交代するですその職員は側で見ていて細かいまで注意してもらうです逆に同行して全てを見るも必要です何が違うか、どこが不足しているかを学びましょう向いてないは有りませんよ生活するにプロなんて本当は存在しません誰でも出来るですできると期待しています